主页 > 看见 > 正文

四级分销发展下线奖轿车,“国网物联”涉嫌传销


看见 2018-03-30 17:00 我要评论

 

A网收入的10%进入B网公排,每2000元作为一个互助点。三三复制,第一层见点100;第二层见点200;第三层见点300;第四层见点1200。(每个互助点静态收入:107400元)

B网收入奖金仍然拿出10%进行公排,每2000元作为一个互助点,自动滑落。以此类推

7、保障奖:(工资奖)级别只升不降

小区业绩20万晋升为主任,月工资1000元,每月小区新增业绩五万;

市场内大小区有3个主任,晋升为高级主任,月工资2000元,每月小区新增业绩十万;

市场内大小区有3个高级主任,晋升为经理,月工资3000元,每月市场新增业绩三十万;享受个人团队年营业额业绩1%业绩提成;

市场内大小区有2个经理,晋升为高级经理,月工资4000元,每月市场新增业绩五十万,享受个人团队年营业额业绩1%提成;

市场内大小区有2个高级经理,晋升为总监,月工资5000元,每月市场新增业绩一百万,享受年营业额1%加权分红;

市场内大小区有2个总监,晋升为高级总监,月工资8000每月市场新增业绩两百万,享受公司年营业额0.5%加权分红;

市场内大小区有2个高级总监,晋升为皇冠大使,月固定工资10000元,每月市场新增业绩三百万以上,享受公司年营业额0.5%加权分红。

8、福利奖

奖励:主任2000左右手机一部

高级主任3000左右笔记本一台

经理十万元轿车一部

高级经理二十万元轿车一部

总监三十万元轿车一部

高级总监四十万元轿车一部

皇冠大使五十万元轿车一部

直营商城产品对接奖