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军改案溅血 年改会不动如山


婚恋 2018-03-07 22:47 我要评论

 

2018年03月02日 04:10中国时报

张理国/台北报导

反军改爆发流血抗争,年改会原订昨开会讨论军改方案延至下周。年改会副召集人、政务委员林万亿表示,立委现对军改方案聚焦三大议题,其中军人起支俸率50%加2.5%,不可能再改变,至于18%优存本金归还、楼地板38990元部分,年改会将尽力朝既定规画的方向沟通,草案预定3月送至立法院。

俸率不可能再改变

林万亿昨受访时表示,立委对于军人起支俸率,即所得替代率,有意见很多,有50%加1.5%,或是50%加2%等各种提议,但这部分是参考美军制度,不可能只模仿其中一部分,又提出修正,却又无法证明修正是对的,所以军改俸率不再有其他设计。

林万亿说,立委主要争议在于军人起支俸率50加2.5部分,有立委主张少校若无法晋升,就是50%或52.5%、顶多到55%,如果以上校30年计算,俸率可以到75%,少将以上一直往上爬,上将更可能到100%,立委质疑将官获利较多,但年资就是如此,工作愈久,薪资会提高,公教也是如此,「这是应该的回报」,这一点须向立委解释清楚,「如果要调整俸率,还不如去检讨薪资结构。」

林万亿表示,立委第二个质疑是18%优存,领月退者一开始就取消18%,本金要归还,并分10年调降差额,有立委质疑分10年还在调降中,为何本金要还,但年改会认为,18%取消了,分10年调降是新旧制间差额的调整。

至于第三点争议,林万亿说,立委质疑军人楼地板38990理由何在?军人楼地板最低的基准应该是士官,怎么会是少尉?但年改会主张,军官是领导阶级,重要性不言而喻。

军人比公教有保障

此外,军人有职业特性,像是军人没有加班设计,公教人员有加班;军人有服务区域调动问题,公教人员调动时会配合个人意愿;军人有被迫提早退伍问题,平均退休比公教早10年,退休年龄若40多岁,生活所需较高,所以提供高于公教的保障很合理。

(中国时报)

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